Αθήνα, 15 Ιουνίου 2026

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ψηφιακή κάρτα εργασίας
Η παραβατικότητα χτύπησε κόκκινο

Η δημιουργία και η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας είναι μία εξαιρετική πρωτοβουλία της πολιτείας.

Είναι μια προσπάθεια αποκάλυψης της υποδηλωμένης και αδήλωτης εργασίας που καταλήγει σε αυξήσεις των αποδοχών των εργαζόμενων με παράλληλη ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού.
Στόχος του Υπουργείου Εργασίας είναι η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε νέους κλάδους που απασχολούν 476.000 επιπλέον εργαζόμενους.

Δυστυχώς όμως, για μια ακόμη φορά, μια τόσο σημαντική ρύθμιση σκοντάφτει στην εργοδοτική αυθαιρεσία που με ευφάνταστους τρόπους κάποιοι εκμεταλλεύονται κενά συνεχίζοντας να παραβιάζουν τον νόμο.

Η εικόνα που έχει καταγραφεί δείχνει ότι η παραβατικότητα είναι σε υψηλά ποσοστά.

Οι παραβιάσεις γίνονται με διαφορετικούς τρόπους και μορφές που καταλήγουν όμως στην απόκρυψη του πραγματικού χρόνου εργασίας.

Αν αυτό συμβαίνει στην πραγματικά εργασία φανταστείτε το μέγεθος παραβιάσεων στους τηλεργαζόμενους.

Οι κλάδοι που πρωτοστατούν στην παραβατικότητα είναι: το λιανεμπόριο,
οι Τράπεζες (με τον ορισμό διευθυντικών στελεχών), ο τουρισμός, οι εταιρίες φύλαξης-security (με σύστημα απόκρυψης αριθμού εργαζόμενων μέσω Κωδικού Αριθμού, Δραστηριότητας-ΚΑΔ και τη λειτουργία δευτερευόντων ΚΑΔ), η εστίαση κ.λ.π.

Τα πρώτα στοιχεία για το 2026 δείχνουν ότι η παραβατικότητα ξεπερνά το 27,15%

Δηλαδή μία στις τέσσερις επιχειρήσεις παραβιάζει συστηματικά την Εργατική Νομοθεσία.

Αν όμως οι παραβιάσεις ελέγχονται από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας χωρίς αποτέλεσμα τότε η παρέμβαση της ΓΣΕΕ σε κεντρικό επίπεδο είναι επιβεβλημένη.

Καλούμε την ηγεσία της ΓΣΕΕ, αν όχι τώρα αλλά έστω όταν γυρίσουν από τις θερινές τους διακοπές, να αναδείξουν και να παρέμβουν γι’ αυτό το τεράστιο ζήτημα.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
της «ΕΝΟΤΗΤΑΣ Δύναμη Ευθύνης και Προοπτικής»